olivLaw · Cercetare acțiuni Europa
PayPoint plc PAY.L
Regatul Unit · London Stock Exchange · ISIN GB00BVMTNR93 · Verticală: Companii listate din Regatul Unit
PayPoint plc este un operator britanic de servicii de plată și comunitate, care livrează servicii esențiale printr-o rețea unică de magazine de proximitate din Regatul Unit. Compania traversează în prezent o reorganizare în patru divizii, cu un obiectiv de creștere a veniturilor nete pentru a răspunde cererii crescute pentru plăți digitale și Open Banking.
La închiderea din 05 nov. 2026, acțiunea PayPoint plc (PAY.L) costa 7,41 GBP (+0,07 % într-o zi), cu capitalizare 492,8 mil GBP, P/E 12,7 pe un EPS diluat de 0,58 GBP în ultimele 12 luni, randament al dividendului 507,70 %, beta 0,22, interval pe 52 de săptămâni 4,39–7,59 GBP.
Date la · analiza AI din · Sursa: rapoartele anuale ESEF și prețurile de închidere, calculate de olivLaw.
Evoluția prețului
Se încarcă graficul…
Citirea tehnică
- RSI (14)
- 66,8
- puternic (55–70)
- Bollinger (20, 2)
- 6,75 – 7,57
- în jumătatea de sus a benzii · %B 0,80 · lățimea benzii 11,5 %
- SMA 50 / 200
- 6,64 / 6,02
- tendință ascendentă (preț > SMA50 > SMA200)
- MACD (12, 26, 9)
- 0,23 / 0,22
- MACD peste semnal
Indicatorii descriu trecutul prețului; nu prezic singuri direcția. Pe istoricul nostru, filtrul RSI ≤ 40 nu a adăugat randament (vezi metodologia semnalelor).
Performanță
| Compania | EURO STOXX 50 | Față de EURO STOXX 50 | Mediana verticalei | |
|---|---|---|---|---|
| 1 lună | +15,7 % | −0,6 % | +16,4 pp | — |
| 3 luni | +22,9 % | −4,2 % | +27,1 pp | — |
| 6 luni | +21,0 % | +4,3 % | +16,7 pp | — |
| De la început de an | +56,4 % | +7,5 % | +48,9 pp | — |
| 1 an | +7,8 % | +9,9 % | −2,1 pp | +5,8 % |
| 3 ani | +23,2 % | +49,8 % | −26,7 pp | +26,3 % |
| 5 ani | −4,4 % | +42,8 % | −47,2 pp | — |
Randamente de preț, fără dividende.
Rezultate trimestriale
Rapoartele anuale ESEF nu au trimestre: rezultatele sunt anuale (mai jos).
E/P în timp
E/P = EPS diluat pe ultimele 12 luni / prețul de la sfârșitul trimestrului. E/P este inversul P/E și rămâne definit și când profitul e negativ.
P/E-ul de azi e la percentila 75 din propriul istoric de 4 trimestre (min 0,1, mediană 4,8, max 25,8; doar trimestrele cu profit).
Exerciții anuale
| Exercițiu | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| Venituri | 165,2 mil | 277,8 mil | 280,7 mil | 305,6 mil |
| Venituri an/an | indisponibil | +68,1 % | +1,0 % | +8,9 % |
| Profit net | 34,7 mil | 35,7 mil | 19,2 mil | 39,3 mil |
| Profit net an/an | indisponibil | +2,8 % | −46,2 % | +105,0 % |
| EPS diluat | 49,60 | 48,80 | 0,26 | 0,58 |
| EPS diluat an/an | indisponibil | −1,6 % | −99,5 % | +122,1 % |
| netă % | 21,0 % | 12,8 % | 6,8 % | 12,9 % |
| Flux de numerar liber | indisponibil | indisponibil | indisponibil | indisponibil |
Bilanț și sănătate financiară
Exercițiu 2026 · 31 mar. 2026
- Numerar
- 107,3 mil GBP
- Datorie financiară
- 130,8 mil GBP
- Datorie netă
- 23,5 mil GBP
- Capitaluri proprii
- 75,8 mil GBP
- Active totale
- 503,8 mil GBP
- Datorie / capitaluri
- 1,72x
- Lichiditate curentă
- 0,96x
- ROE
- 45,4 %
- ROA
- 7,8 %
- Marja FCF
- indisponibil
Situații financiare (cu sursa fiecărei cifre)
Venituri și profit net (GBP)
Marje
Cont de profit și pierdere · GBP
| Linie | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Sursă (ultimul an) |
|---|---|---|---|---|---|
| Venituri | 165,2 mil | 277,8 mil | 280,7 mil | 305,6 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Costul vânzărilor | 64,3 mil | 159,0 mil | 174,3 mil | 187,9 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Profit brut | 103,5 mil | 147,4 mil | 136,4 mil | 149,1 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Profit operațional | 45,5 mil | 56,3 mil | 33,4 mil | 63,4 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Cheltuieli cu dobânzile | 2,7 mil | 8,4 mil | 8,4 mil | 9,1 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Profit înainte de impozit | 42,6 mil | 48,2 mil | 26,3 mil | 55,5 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Impozit pe profit | 7,9 mil | 12,5 mil | 7,0 mil | 14,3 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Profit net | 34,7 mil | 35,7 mil | 19,2 mil | 39,3 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| EPS diluat | 49,60 | 48,80 | 0,26 | 0,58 | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Dividend pe acțiune | 36,24 | 37,60 | — | — | esef· 10 iul. 2024derivat |
Bilanț · GBP
| Linie | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Sursă (ultimul an) |
|---|---|---|---|---|---|
| Numerar | 77,9 mil | 86,8 mil | 33,2 mil | 107,3 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Creanțe | 82,1 mil | 123,0 mil | 110,0 mil | 102,6 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Stocuri | 3,2 mil | 3,3 mil | 6,2 mil | 6,1 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Active curente | 251,9 mil | 296,6 mil | 270,6 mil | 263,1 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Imobilizări corporale nete | 29,3 mil | 33,3 mil | 31,9 mil | 31,3 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Fond comercial | 117,4 mil | 117,4 mil | 129,6 mil | 129,6 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Imobilizări necorporale (fără fond comercial) | 75,3 mil | 67,1 mil | 71,9 mil | 74,5 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Active totale | 480,0 mil | 519,1 mil | 508,3 mil | 503,8 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Datorii comerciale | 255,5 mil | 281,9 mil | 272,4 mil | 262,4 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Datorie pe termen scurt | 11,7 mil | 16,4 mil | 265,0 mii | 260,0 mii | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Datorie pe termen lung | 82,7 mil | 77,5 mil | 102,0 mil | 130,5 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Datorii curente | 268,7 mil | 301,0 mil | 284,6 mil | 274,2 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Datorii totale | 368,3 mil | 398,0 mil | 411,0 mil | 428,0 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Capital propriu | 111,7 mil | 121,2 mil | 97,3 mil | 75,8 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Acțiuni în circulație la sfârșitul exercițiului | 692,8 mii | 726,8 mii | 72,1 mil | 66,6 mil | esef· 07 iul. 2026derivat |
Fluxuri de numerar · GBP
| Linie | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Sursă (ultimul an) |
|---|---|---|---|---|---|
| Investiții (capex) | 7,8 mil | 11,1 mil | 9,2 mil | 8,1 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Flux de numerar din investiții | 7,9 mil | -16,3 mil | -43,9 mil | -21,6 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Flux de numerar din finanțare | 17,1 mil | -28,8 mil | -34,1 mil | -26,3 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
| Dividende plătite | 25,1 mil | 27,3 mil | — | — | esef· 10 iul. 2024verificat |
| Răscumpărări de acțiuni | — | — | 14,9 mil | 30,1 mil | esef· 07 iul. 2026verificat |
Indicatori calculați
Creștere
Profitabilitate
Randamente
Bilanț și datorie
Lichiditate
Numerar
Eficiență
Piață și evaluare
1 indicatori care nu se aplică sectorului.
Evaluare
Încadrare olivLaw
Scor: 65 / 100
Metodologie de scor pe indicatori și evaluare, nu recomandare de investiții.
Preț de închidere
05 nov. 2026Sursă: olivLaw, serie de închidere
Capitalizare: 492,8 mil GBP
Indicatori-cheie
Acoperire și prospețime
Scorul pe grupe
- Creștere50
- Randamente87
- Bilanț și datorie56
- Evaluare72
- Calitate74
Interval de valoare estimat
indisponibil — fără ipoteze de evaluare pentru moneda de raportare
Ipotezele de evaluare sunt alese editorial, nu măsurate; beta nu este măsurat.
Metode de evaluare
Ipoteze (ilustrative, editoriale)
- Rata fără risc
- 6,5 %
- Prima de risc a pieței
- 6,0 %
- Beta (implicit)
- 1,00
- Costul capitalului propriu
- 12,5 %
- Creștere terminală
- 3,0 %
Scorul pe factori
Profil neutru · Scor 65/100
| Factor | Valoare | Scor | Pondere folosită |
|---|---|---|---|
| ROIC · Calitate | 35,4 % | 88 (față de colegi) | 17 % |
| Marja netă · Calitate | 12,9 % | 51 (față de colegi) | 10 % |
| Conversia profitului în FCF · Calitate | indisponibil | indisponibil | — |
| CAGR venituri 3 ani · Creștere | 22,8 % | 100 (pe interval fix) | 14 % |
| CAGR EPS 3 ani · Creștere | -77,3 % | 0 (pe interval fix) | 14 % |
| Datorie netă / EBITDA · Bilanț și datorie | indisponibil | indisponibil | — |
| Acoperirea dobânzilor · Bilanț și datorie | 6,9x | 84 (pe interval fix) | 10 % |
| Lichiditatea curentă · Bilanț și datorie | 1,0x | 13 (pe interval fix) | 7 % |
| P/E (TTM) · Evaluare | 12,7x | 72 (față de colegi) | 17 % |
| EV/EBITDA · Evaluare | indisponibil | indisponibil | — |
| Randament FCF · Evaluare | indisponibil | indisponibil | — |
| Randamentul distribuirilor către acționari · Randamente | 6,1 % | 87 (pe interval fix) | 10 % |
| Rata de distribuire (FCF) · Randamente | indisponibil | indisponibil | — |
Factorii fără valoare au ieșit; ponderile rămase au fost renormalizate.
Grupele scorului
- Bilanț și datorie56/100 · 2/3 factori cu valoare
- Creștere50/100 · 2/2 factori cu valoare
- Calitate74/100 · 2/3 factori cu valoare
- Randamente· parțial87/100 · 1/2 factori cu valoare
- Evaluare· parțial72/100 · 1/3 factori cu valoare
O grupă «parțială» e calculată din sub jumătate din ponderea ei sau dintr-un singur factor: nu e o evaluare completă a grupei.
Memo
PAYPOINT PLC (PAY.L). Ultimul exercițiu complet: 2026; date până la 2026-03-31.
Cifre calculate din situațiile financiare: venit 305,6 mil GBP în 2026; creștere an/an 8,9 %; marjă netă 12,9 %; ROE 47,0 %.
Intervalul de valoare estimat este 187,69–232,87 GBP pe acțiune (mediana a 2 metode, acord între metode: scăzut); ipotezele sunt ilustrative. Față de valoarea centrală de 208,02 GBP, prețul de 7,41 GBP lasă un potențial de 2 709,1 % (valoare / preț − 1) și o marjă de siguranță de 96,4 % (1 − preț / valoare). Intervalul e mediana limitelor inferioare, centrale și superioare ale metodelor, nu un interval de probabilitate.
Scor olivLaw 65/100, încadrare metodologică: profil neutru (scorul, marja de siguranță și acordul metodelor împreună; nu o judecată despre prețul corect). Grupe evaluate parțial: returns, valuation. Nu este o recomandare de investiții.
Text generat determinist din cifrele afișate; fără model de limbaj. Nu este recomandare de investiții.
Ce susține teza
- ROIC: 35,4 %
- CAGR venituri 3 ani: 22,8 %
- Acoperirea dobânzilor: 6,9x
- P/E (TTM): 12,7x
- Randamentul distribuirilor către acționari: 6,1 %
- Prețul este sub intervalul de valoare estimat
Ce o infirmă
- CAGR EPS 3 ani: -77,3 %
- Lichiditatea curentă: 1,0x
- Metodele de evaluare diverg
Neevaluați (date insuficiente sau indicator fără semnificație): Conversia profitului în FCF, Datorie netă / EBITDA, EV/EBITDA, Randament FCF, Rata de distribuire (FCF).
Față de mediana verticalei
Companii listate din Regatul Unit · aceeași țară · comparată cu 39 firme
Multipli și rentabilitate față de mediană
Prețul rebazat la 100 (lunar, 5 ani)
Firmele verticalei
| Capitalizare | P/E | ROE | Marja netă | Venituri an/an | 1A / 3A | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| BATS.LBritish American Tobacco P.L.C. | 104,3 mld | 13,5 | 16,5 % | 30,3 % | −1,0 % | +7 % / +88 % |
| ABF.LAssociated British Foods PLC | 14,7 mld | 14,3 | 9,2 % | 5,3 % | −3,1 % | −5 % / −15 % |
| 0EV1.LCarnival PLC | 5,5 mld | 4,1 | 46,7 % | 13,4 % | +6,4 % | indisponibil / indisponibil |
| BAB.LBabcock International Group PLC | 5,1 mld | 24,7 | 34,7 % | 4,1 % | +7,2 % | −10 % / +158 % |
| AUTO.LAutotrader Group PLC | 4,8 mld | 16,4 | 60,2 % | 47,1 % | +3,9 % | −13 % / −23 % |
| BBY.LBalfour Beatty PLC | 4,2 mld | 16,3 | 23,2 % | 2,8 % | +15,2 % | +20 % / +160 % |
| ABDN.LAberdeen Group PLC | 4,1 mld | 10,8 | 8,0 % | 28,9 % | −2,1 % | +11 % / +41 % |
| BKG.LThe Berkeley Group Holdings PLC | 3,6 mld | 11,3 | 8,8 % | 13,4 % | −4,2 % | −0 % / −22 % |
| BME.LB&M European Value Retail PLC | 2,9 mld | 17,4 | 21,2 % | 2,8 % | +3,7 % | +68 % / −51 % |
| AJB.LAj Bell PLC | 2,4 mld | 22,8 | 49,9 % | 33,1 % | +18,0 % | +8 % / +128 % |
| ASHM.LAshmore Group PLC | 1,4 mld | 13,9 | 13,1 % | 71,6 % | −0,1 % | +28 % / +18 % |
| BCG.LBaltic Classifieds Group PLC | 1,2 mld | 23,2 | 15,8 % | 57,6 % | +6,9 % | −99 % / −99 % |
| APN.LApplied Nutrition PLC | 763,6 mil | 36,2 | 41,2 % | 19,7 % | +24,2 % | +71 % / indisponibil |
| BAG.LA.G. Barr P.L.C. | 671,9 mil | 14,4 | 14,4 % | 10,8 % | +4,0 % | −7 % / +26 % |
| ASC.LAsos PLC | 494,5 mil | — | -81,3 % | -12,0 % | −14,7 % | +71 % / +8 % |
| PAY.LPaypoint PLC | 492,8 mil | 12,7 | 47,0 % | 12,9 % | +8,9 % | +52 % / +45 % |
| ALFA.LAlfa Financial Software Holdings PLC | 486,8 mil | 16,3 | 61,5 % | 23,8 % | +15,3 % | −28 % / +10 % |
| AML.LAston Martin Lagonda Global Holdings PLC | 344,3 mil | — | -93,4 % | -39,2 % | −20,6 % | −45 % / −85 % |
| APTD.LAptitude Software Group PLC | 111,3 mil | 28,5 | 7,2 % | 6,2 % | −7,3 % | −30 % / −23 % |
| AMGO.LAmigo Holdings PLC | 9,9 mil | — | — | — | −81,9 % | +325 % / +844 % |
| ASBE.LAssociated British Engineering PLC | 605,3 mii | — | -19,1 % | — | indisponibil | indisponibil / indisponibil |
| AMIF.LAmicorp Fs (uk) PLC | 221,6 mii | 0,1 | 27,5 % | 9,1 % | +8,1 % | indisponibil / indisponibil |
| AAF.LAirtel Africa PLC | — | — | 24,1 % | 10,6 % | +29,5 % | −7 % / +164 % |
| AAL.LAnglo American PLC | — | — | -19,3 % | -20,2 % | +4,5 % | +30 % / +76 % |
| ACG.LAcg Metals Limited | — | — | -80,3 % | -32,0 % | +134,8 % | +60 % / +63 % |
Randamentele de preț pe 1 și 3 ani: pentru PAY.L din închiderile zilnice (aceleași ca în tabelul de performanță), pentru celelalte firme din închiderile de sfârșit de lună.
Prognoza motorului olivLaw
Motorul de lume a rulat după ultimul comunicat material al firmei. Probabilitățile sunt de ATINGERE a unui nivel în orizont (nu de închidere acolo) și stau lângă mersul aleator (p_rw), reperul fără informație.
Motorul nu are încă o rulare publicată pentru această firmă.
Scenarii de evaluare (ipoteze editabile)
Scenarii ilustrative
Ilustrative: nu sunt previziuni și nu au probabilități. Fiecare caz este o poveste coerentă de ipoteze, calculată pe cifrele de azi.
Preț estimat (GBP)
| Preț estimat | Pesimist | De bază | Optimist |
|---|---|---|---|
| 1 ani | 4,90 Randament total -34 % · Pe an -34 % | 8,62 Randament total 16 % · Pe an 16 % | 12,93 Randament total 75 % · Pe an 75 % |
| 3 ani | 5,81 Randament total -22 % · Pe an -8 % | 11,40 Randament total 54 % · Pe an 15 % | 18,61 Randament total 151 % · Pe an 36 % |
| 5 ani | 6,89 Randament total -7 % · Pe an -1 % | 15,07 Randament total 104 % · Pe an 15 % | 26,80 Randament total 262 % · Pe an 29 % |
- P/E la ieșire± 2,85
- Marja netă± 1,99
- Creșterea anuală a veniturilor± 1,49
- Diluare anuală± 0,17
Analiză AI
Generat de AIAnaliză generată de AI (Claude), din surse publice citate; poate conține erori. Nu este o recomandare de investiții. Situația la 27 oct. 2026 · Model: claude-haiku-5-5.
Pe scurt
PayPoint plc este un operator britanic de servicii de plată și comunitate, care livrează servicii esențiale printr-o rețea unică de magazine de proximitate din Regatul Unit. Compania traversează în prezent o reorganizare în patru divizii, cu un obiectiv de creștere a veniturilor nete pentru a răspunde cererii crescute pentru plăți digitale și Open Banking.
SWOT
Puncte tari
- Rețeaua de magazine de proximitate din Regatul Unit este unică prin dimensiune și prezență locală, oferind acces direct la comunități și la numeroși parteneri de retail 1.
- Diversificarea veniturilor pe patru divizii ar putea susține fluxuri de numerar solide și sprijini dividendele și răscumpărările de acțiuni menționate în raport 1.
- Platforma tehnologică pentru plăți digitale și Open Banking oferă o bază pentru colaborarea cu bănci, corporații și alți parteneri din mai multe sectoare 1.
Puncte slabe
- Reorganizarea în patru divizii aduce schimbări semnificative în grup și poate crea presiuni de execuție în perioada de tranziție 1.
- Dependența de partenerii de retail, inclusiv de operatorii de stații de carburant, expune compania la schimbările din anumite sectoare ale economiei 1.
- Profitul pentru exercițiul curent este așteptat să fie concentrat în a doua jumătate a anului, ceea ce ar putea face rezultatele mai greu de anticipat pe parcurs 1.
Oportunități
- Creșterea plăților Open Banking și a comerțului online ar putea deschide noi oportunități pentru platforma digitală și pentru serviciile de colete 1.
- Extinderea parteneriatelor cu organizații din afara sectorului tradițional ar putea reduce dependența de anumite categorii de clienți, după cum sugerează planurile companiei 1.
- Creșterea cererii pentru cadouri digitale și soluții de recompense ar putea sprijini diviziile Love2shop și Merchant Services 1.
Amenințări
- Tranziția spre vehicule electrice ar putea reduce activitatea unor parteneri de retail și ar putea afecta veniturile din terminale 1.
- Concurența din partea băncilor și a furnizorilor de plăți ar putea limita creșterea veniturilor în diviziile digitale și de comerț 1.
- Creșterea costurilor de energie și de conformitate cu reglementările privind emisiile ar putea afecta marjele operaționale ale companiei 1.
Riscuri
- Execuția reorganizăriimediu
Reorganizarea în patru divizii ar putea perturba activitatea curentă dacă schimbările nu sunt implementate fără întreruperi majore 1.
- Dependența de partenerii de retailmediu
Un număr mare de parteneri din sectorul carburanților ar putea fi afectat de tranziția la vehicule electrice, cu impact asupra veniturilor din terminale 1.
- Reglementările privind emisiilescăzut
Creșterea obligațiilor de raportare și de conformitate privind emisiile ar putea genera costuri suplimentare dacă nu sunt gestionate eficient 1.
- Costurile energeticemediu
Creșterea prețurilor energiei ar putea mări costurile operaționale și ar putea reduce cererea pentru produsele legate de energie ale companiei 1.
- Schimbările climatice fizicescăzut
Schimbările în regimul precipitațiilor și variabilitatea extremă a vremii ar putea crește costurile de întreținere a clădirilor și ar putea afecta rețeaua de magazine 1.
Teza de investiție
Ce ar trebui să fie adevărat (scenariul favorabil)
- Creșterea rapidă a plăților Open Banking și a comerțului digital ar putea extinde baza de clienți a platformei tehnologice, cu potențial de venituri recurente 1.
- Fluxurile de numerar diversificate și politica de dividend extinsă ar putea susține randamentul acționarilor dacă performanța financiară se menține 1.
Ce ar strica teza
- Reorganizarea simultană a întregului grup ar putea încetini execuția și ar putea amâna beneficiile așteptate de la noile divizii 1.
- Tranziția spre vehicule electrice ar putea reduce veniturile de la partenerii de retail din sectorul carburanților, expunând compania la un risc structural 1.
- Concurența din partea băncilor și a furnizorilor de plăți ar putea comprima marjele în diviziile digitale și de comerț, mai ales dacă clienții aleg soluții directe 1.
De urmărit
- Implementarea reorganizării în patru divizii și impactul asupra activității curenteFY27
- Evoluția plăților Open Banking și a contribuției diviziei Digital Paymentsnext 10-K
- Plata dividendului final propus și progresul față de acoperirea de peste 2,0 ori câștigurile până în FY282026
Produse, piață și concurență
Generat de AIAnaliză generată de AI (Claude), din surse publice citate; poate conține erori. Nu este o recomandare de investiții. Situația la 27 oct. 2026 · Model: claude-haiku-5-5.
Afacerea
PayPoint își descrie scopul ca fiind livrarea de tehnologie, plăți și servicii inovatoare care ușurează viața oamenilor în fiecare zi. Rețeaua sa de peste 30.000 de magazine de proximitate, la care se adaugă sprijinul pentru peste 65.000 de locații ale partenerilor de retail și IMM-urilor, reprezintă principalul său avantaj competitiv. Compania este organizată în patru divizii: Network Services, Digital Payments & Open Banking, Love2shop și Merchant Services 1.
Modelul de business combină servicii comunitare din rețeaua de magazine cu o platformă tehnologică de plăți digitale, Open Banking și servicii API pentru bănci, corporații, fintech-uri și branduri de consum. Veniturile se diversifică între servicii de depozitare a numerarului, colete, plata facturilor, cadouri și recompense, precum și soluții de plată pentru comercianți mici. Compania susține că această diversificare sprijină fluxuri de numerar solide, dividende constante și răscumpărări de acțiuni 1.
Pentru exercițiul fiscal care s-a încheiat la 31 martie 2026, compania a anunțat un dividend final propus de 20 de pence pe acțiune și un program de răscumpărare extins, în timp ce politica de dividend urmărește creșterea acoperirii dividendului de la 1,5 la peste 2,0 ori câștigurile până în exercițiul FY28 1.
Segmente
Network Services
Divizia Network Services furnizează servicii comunitare esențiale prin rețeaua de magazine de proximitate, inclusiv depuneri de numerar în conturile bancare, expedierea și primirea coletelor, plata facturilor și accesul la branduri digitale 1.
Digital Payments & Open Banking
Divizia Digital Payments & Open Banking oferă o platformă tehnologică ce combină plățile digitale, Open Banking și evaluarea creditului în timp real, permițând marilor organizații din servicii să ofere clienților lor alegerea modalității de plată 1.
Merchant Services
Divizia Merchant Services oferă soluții de plată la punctul de vânzare și online, închirierea de terminale și finanțare pentru întreprinderi mici și mijlocii, sprijinind creșterea afacerilor din Regatul Unit 1.
Piața în context
Plățile cu cardul rămân majoritare în Regatul Unit, cu 31,1 miliarde de plăți și o pondere prognozată de 67% până în 2034, ceea ce ar putea susține cererea pentru infrastructura de plăți digitale a companiei 1. Vânzările de cadouri digitale au crescut cu 26%, iar comerțul online a ajuns la 27,5% din vânzările cu amănuntul în 2025 1.
Tendințe
- Creșterea plăților Open Bankingvânt din spate
Creșterea rapidă a plăților Open Banking ar putea sprijini divizia Digital Payments dacă adoptarea continuă să accelereze și dacă băncile și comercianții își extind integrările API 1.
- Expansiunea comerțului onlinemixt
Creșterea ponderii comerțului online în vânzările cu amănuntul ar putea spori volumul coletelor și al plăților digitale, dar ar putea reduce treptat dependența de tranzacțiile fizice din magazine 1.
- Tranziția spre vehicule electricevânt din față
Tranziția spre vehicule electrice ar putea afecta stațiile de carburant, parteneri importanți ai rețelei, și ar putea reduce veniturile din terminale dacă aceste locații își schimbă modelul de afaceri 1.
- Plățile cu cardul contactlessmixt
Plățile contactless au ajuns la 34% din plățile cu cardul, iar extinderea lor ar putea crește cererea pentru soluțiile de plată ale comercianților, deși ar putea concura cu produsele tradiționale ale companiei 1.
Poziția concurențială
Compania nu identifică în sursele furnizate o listă clară de concurenți directi, astfel că piața rămâne fragmentată între operatori de plăți, rețele de servicii și platforme fintech. Avantajul declarat al PayPoint este dimensiunea și profunzimea rețelei sale de magazine de proximitate din Regatul Unit 1.
Diviziile Digital Payments și Merchant Services se confruntă cu concurența furnizorilor de plăți și a băncilor care oferă soluții similare, în timp ce Love2shop concurează în piața cadourilor și recompenselor pentru consumatori și angajați 1.
- Furnizori de plăți și procesatori de carduri
Concurează în soluțiile de plată la punctul de vânzare și online pentru comercianți, o arie care apare în raportul companiei 1.
- Bănci și furnizori de Open Banking
Pot oferi servicii de plată directe clienților, concurând cu platforma digitală a companiei pentru organizațiile care caută opțiuni de plată 1.
- Platforme de cadouri și recompense
Concurează cu divizia Love2shop în vânzările de carduri cadou și soluții pentru angajați și consumatori 1.
- Rețele de colete și servicii de livrare
Concurează cu serviciile de expediere a coletelor oferite prin rețeaua de magazine a companiei 1.
Știri și depuneri
Din presă
- Fraudă în România la aparate SelfPay și PayPoint. Angajați ai unor magazine, puși să transfere ilegal baniProfit.ro · 05 nov. 2026 · RO
- Cum au fost păcăliți angajații unor magazine să transfere peste 200.000 de lei prin terminalele SelfPay și PayPointSpotMedia.ro · 05 nov. 2026 · RO
- PayPoint lansează oferta de Black Friday pentru comercianți: super pachet cu costuri zero timp de 6 luniProfit.ro · 03 nov. 2026 · RO
- PayPoint vine în sprijinul comercianților parteneri și lansează agentul bazat pe inteligență artificială EMAProfit.ro · 29 oct. 2026 · RO
- PayPoint: O rețea cu ajutorul căreia comercianții parteneri își dezvoltă afacereaProfit.ro · 23 oct. 2026 · RO
- PayPoint reactivează plata rovinietei la terminale și adaugă două servicii opționale pentru șoferiProfit.ro · 02 oct. 2026 · RO
- PayPoint România îşi continuă activitatea fără întreruperi şi lansează noi direcţii strategice de businessMoney.ro · 28 mai 2026 · RO
Rapoarte anuale (ESEF)
- Raportul anual 202607 iul. 2026
- Raportul anual 202410 iul. 2024
- Raportul anual 202410 iul. 2024
Surse
- [1] Annual report, fiscal year ended 2026-03-31 (ESEF) · SEC / PayPoint plc · 31 mar. 2026
Cifre calculate de olivLaw din rapoartele anuale ESEF și prețurile de închidere; analiza calitativă e generată de AI din surse citate. Nu este o recomandare de investiții.