olivLaw · Cercetare acțiuni SUA
Legacy Education Inc. LGCY
Services-Educational Services · SIC 8200 · Verticală: Services-Educational Services (SIC 8200)
Legacy Education Inc. operează patru instituții de învățământ superior profesional din California, axate în principal pe programe medicale și de sănătate pentru adulți care vor să intre rapid pe piața muncii. În anul fiscal 2026 veniturile au crescut cu 24,8% până la 80,1 milioane USD, ceea ce arată cererea continuă pentru aceste programe, într-un sector puternic reglementat și dependent de finanțarea federală Title IV.
La închiderea din 04 nov. 2026, acțiunea Legacy Education Inc. (LGCY) costa 9,22 USD (−2,12 % într-o zi), cu capitalizare 118,1 mil USD, P/E 14,0 pe un EPS diluat de 0,66 USD în ultimele 12 luni, beta 0,95, interval pe 52 de săptămâni 8,15–14,33 USD. Ultimul trimestru raportat (T4 2026): venituri de 20,1 mil USD (+12,0 % an/an), profit net de 1,9 mil USD (+53,3 % an/an), EPS diluat 0,14 USD.
Date la · analiza AI din · Sursa: depunerile SEC și prețurile de închidere, calculate de olivLaw.
Evoluția prețului
Se încarcă graficul…
Citirea tehnică
- RSI (14)
- 32,4
- slab (30–45)
- Bollinger (20, 2)
- 9,42 – 10,77
- sub banda inferioară · %B -0,15 · lățimea benzii 13,4 %
- SMA 50 / 200
- 10,18 / 11,41
- tendință descendentă (preț < SMA50 < SMA200)
- MACD (12, 26, 9)
- -0,18 / -0,08
- MACD sub semnal
Indicatorii descriu trecutul prețului; nu prezic singuri direcția. Pe istoricul nostru, filtrul RSI ≤ 40 nu a adăugat randament (vezi metodologia semnalelor).
Performanță
| Compania | S&P 500 | Față de S&P 500 | Mediana verticalei | |
|---|---|---|---|---|
| 1 lună | −5,7 % | −2,0 % | −3,7 pp | — |
| 3 luni | −23,0 % | −2,2 % | −20,9 pp | — |
| 6 luni | −18,3 % | +4,3 % | −22,5 pp | — |
| De la început de an | −9,5 % | +10,6 % | −20,1 pp | — |
| 1 an | +6,5 % | +10,5 % | −4,0 pp | −34,1 % |
| 3 ani | indisponibil | +73,7 % | indisponibil | −13,1 % |
| 5 ani | indisponibil | +61,7 % | indisponibil | — |
Randamente de preț, fără dividende.
Rezultate trimestriale
Ultimul trimestru: Q4 2026 · 30 iun. 2026
Marje trimestriale
Situații trimestriale · USD
| Exercițiu | Q1 '25 | Q2 '25 | Q3 '25 | Q4 '25 | Q1 '26 | Q2 '26 | Q3 '26 | Q4 '26 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Venituri | 14,0 mil | 13,6 mil | 18,6 mil | 18,0 mil | 19,4 mil | 19,2 mil | 21,4 mil | 20,1 mil |
| Profit operațional | 2,7 mil | 1,7 mil | 3,7 mil | 2,0 mil | 2,7 mil | 2,6 mil | 3,9 mil | 2,6 mil |
| Amortizare și depreciere | 81,1 mii | 105,8 mii | 130,1 mii | 124,7 mii | 123,8 mii | 173,5 mii | 155,8 mii | 191,0 mii |
| Cheltuieli cu dobânzile | 29,4 mii | 28,3 mii | 26,3 mii | 28,7 mii | 44,0 mii | 8,2 mii | 8,1 mii | 7,9 mii |
| Profit înainte de impozit | 2,9 mil | 1,9 mil | 3,9 mil | 2,2 mil | 3,0 mil | 2,9 mil | 4,2 mil | 2,6 mil |
| Impozit pe profit | 813,1 mii | 526,0 mii | 1,1 mil | 1,0 mil | 786,6 mii | 831,7 mii | 1,2 mil | 706,0 mii |
| Profit net | 2,1 mil | 1,4 mil | 2,8 mil | 1,2 mil | 2,2 mil | 2,0 mil | 3,0 mil | 1,9 mil |
| EPS diluat | 0,21 | 0,10 | 0,21 | 0,09 ≈ | 0,16 | 0,15 | 0,22 | 0,14 ≈ |
| Flux de numerar operațional | 3,2 mil | 659,0 mii ≈ | 918,7 mii ≈ | 3,0 mil | 1,1 mil | 1,1 mil ≈ | 764,4 mii ≈ | 1,2 mil |
| Investiții (capex) | 235,8 mii | 192,3 mii ≈ | 322,1 mii ≈ | 94,2 mii | 246,7 mii | 542,9 mii ≈ | 248,6 mii ≈ | 307,7 mii |
≈ trimestru derivat (diferență de cumulate / medie pe zile-acțiune)
E/P în timp
E/P = EPS diluat pe ultimele 12 luni / prețul de la sfârșitul trimestrului. E/P este inversul P/E și rămâne definit și când profitul e negativ.
P/E-ul de azi e la percentila 38 din propriul istoric de 8 trimestre (min 7,3, mediană 16,8, max 20,1; doar trimestrele cu profit).
Exerciții anuale
| Exercițiu | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| Venituri | 35,5 mil | 46,0 mil | 64,2 mil | 80,1 mil |
| Venituri an/an | indisponibil | +29,7 % | +39,5 % | +24,8 % |
| Profit net | 2,7 mil | 5,1 mil | 7,5 mil | 9,1 mil |
| Profit net an/an | indisponibil | +91,8 % | +47,3 % | +21,3 % |
| EPS diluat | 0,28 | 0,53 | 0,59 | 0,66 |
| EPS diluat an/an | indisponibil | +89,3 % | +11,3 % | +11,9 % |
| netă % | 7,5 % | 11,1 % | 11,7 % | 11,4 % |
| Flux de numerar liber | 1,6 mil | 1,2 mil | 6,9 mil | 2,7 mil |
Rezultate raportate vs așteptări
Se încarcă…
Bilanț și sănătate financiară
Exercițiu 2026 · 30 iun. 2026
- Numerar
- 22,7 mil USD
- Datorie financiară
- 80,4 mii USD
- Datorie netă
- -22,7 mil USD
- Capitaluri proprii
- 52,8 mil USD
- Active totale
- 78,5 mil USD
- Datorie / capitaluri
- 0,00x
- Lichiditate curentă
- 3,70x
- ROE
- 19,5 %
- ROA
- 12,4 %
- Marja FCF
- 3,3 %
Situații financiare (cu sursa fiecărei cifre)
Venituri și profit net (USD)
Marje
Cont de profit și pierdere · USD
| Linie | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Sursă (ultimul an) |
|---|---|---|---|---|---|
| Venituri | 35,5 mil | 46,0 mil | 64,2 mil | 80,1 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Profit operațional | 3,6 mil | 6,2 mil | 10,0 mil | 11,8 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Amortizare și depreciere | 224,5 mii | 265,0 mii | 441,7 mii | 644,1 mii | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| EBITDA | 3,8 mil ≈ | 6,5 mil ≈ | 10,4 mil ≈ | 12,5 mil ≈ | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026derivat |
| Cheltuieli cu dobânzile | 96,3 mii | 118,2 mii | 112,7 mii | 68,2 mii | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Profit înainte de impozit | 3,9 mil | 7,0 mil | 11,0 mil | 12,7 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Impozit pe profit | 1,2 mil | 1,9 mil | 3,5 mil | 3,5 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Profit net | 2,7 mil | 5,1 mil | 7,5 mil | 9,1 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| EPS diluat | 0,28 | 0,53 | 0,59 | 0,66 | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Media ponderată diluată a acțiunilor | 9,6 mil | 9,7 mil | 12,7 mil | 13,9 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
≈ calculat olivLaw din liniile raportate ale aceluiași an: Profit operațional + Amortizare și depreciere.
- 2024
- 9,7 mil
- 2025
- 12,7 mil
- 2026
- 13,9 mil
SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat
Bilanț · USD
| Linie | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Sursă (ultimul an) |
|---|---|---|---|---|---|
| Numerar | 9,3 mil | 10,4 mil | 20,3 mil | 22,7 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Creanțe | 7,2 mil | 13,0 mil | 15,1 mil | 19,9 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Active curente | 17,3 mil | 24,6 mil | 37,1 mil | 45,8 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Imobilizări corporale nete | 680,1 mii | 990,0 mii | 2,5 mil | 3,2 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Fond comercial | 1,9 mil | 1,9 mil | 6,9 mil | 6,8 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Imobilizări necorporale (fără fond comercial) | 1,1 mil | 1,1 mil | 3,9 mil | 3,8 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Active totale | 27,2 mil | 35,2 mil | 69,2 mil | 78,5 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Datorii comerciale | 2,6 mil | 3,9 mil | 4,9 mil | 5,0 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Datorie pe termen scurt | 678,3 mii | 574,2 mii | 875,4 mii | 53,4 mii | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Datorie pe termen lung | 45,3 mii | 123,9 mii | 481,3 mii | 27,0 mii | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Datorii curente | 8,5 mil | 10,5 mil | 13,8 mil | 12,4 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Datorii totale | 11,8 mil | 12,8 mil | 28,2 mil | 25,8 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Capital propriu | 15,4 mil † | 22,4 mil † | 41,0 mil † | 52,8 mil † | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
† capitalurile proprii ale acționarilor societății-mamă: în acești ani emitentul nu mai raportează totalul inclusiv interesele minoritare.
- 2024
- 1,1 mil
- 2025
- 3,9 mil
- 2026
- 3,8 mil
SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat
Fluxuri de numerar · USD
| Linie | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | Sursă (ultimul an) |
|---|---|---|---|---|---|
| Flux de numerar operațional | 1,8 mil | 1,6 mil | 7,8 mil | 4,0 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Investiții (capex) | 195,1 mii | 423,7 mii | 844,3 mii | 1,3 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Flux de numerar liber | 1,6 mil ≈ | 1,2 mil ≈ | 6,9 mil ≈ | 2,7 mil ≈ | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026derivat |
| Flux de numerar din investiții | -195,1 mii | -423,7 mii | -7,0 mil | -1,3 mil | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Flux de numerar din finanțare | -1,1 mil | -238,5 mii | 9,1 mil | -266,3 mii | SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat |
| Dividende plătite | 916,7 mii | — | — | — | SEC (XBRL)· 01 oct. 2024verificat |
≈ calculat olivLaw din liniile raportate ale aceluiași an: Flux de numerar operațional − Investiții (capex).
- 2024
- -423,7 mii
- 2025
- -7,0 mil
- 2026
- -1,3 mil
SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat
- 2024
- -238,5 mii
- 2025
- 9,1 mil
- 2026
- -266,3 mii
SEC (XBRL)· 24 sept. 2026verificat
Indicatori calculați
Creștere
Profitabilitate
Randamente
Bilanț și datorie
Lichiditate
Numerar
Eficiență
Piață și evaluare
1 indicatori care nu se aplică sectorului.
Evaluare
Încadrare olivLaw
Scor: 71 / 100
Metodologie de scor pe indicatori și evaluare, nu recomandare de investiții.
Preț de închidere
04 nov. 2026Sursă: olivLaw, serie de închidere
Capitalizare: 118,1 mil USD
Indicatori-cheie
Acoperire și prospețime
Scorul pe grupe
- Bilanț și datorie89
- Creștere100
- Evaluare51
- Calitate60
Interval de valoare estimat
Intervalul agregat = mediana limitelor inferioare, centrale și superioare ale metodelor valide; nu e un interval de probabilitate și nu acoperă toate rezultatele. Anvelopa tuturor metodelor: 4,31 – 11,77 USD.
Ipotezele de evaluare sunt alese editorial, nu măsurate; beta nu este măsurat.
Intervalele metodelor (USD pe acțiune)
— — Mijloc · ▏ Preț
Metode de evaluare
- DCF (flux de numerar actualizat)5,28 – 7,12 (Mijloc 6,00)WACC 9,3 % · FCFF de pornire 2,7 mil USD · ponderea valorii terminale în EV 74 %Sensibilitatea WACC × g dă limitele metodei; nu sunt probabilități.DCF invers: nicio creștere între −30 % și +40 % nu justifică prețul
- Colegi: EV/EBITDA9,41 – 10,48 (Mijloc 9,94)5 firme folosite · multiplul median 8,4x · quartile 7,9x – 9,0xAPEI, LAUR, LFS, LINC, LRN
- Colegi: P/E4,31 – 11,77 (Mijloc 8,17)15 firme folosite · multiplul median 12,4x · quartile 6,5x – 17,8xAPEI, CVSA, IH, LAUR, LFS, LINC, LOPE, LRN, PRDO, PXED, STG, STRA, TAL, VSA, YOUL
- Dividende actualizate (DDM)indisponibil · lipsesc date de intrare
Comparabilele pe clasificare (SIC) grupează după codul industrial, nu după activitatea economică; grupul direct e o selecție editorială după activitate. Multiplii membrilor sunt pe ultimele 12 luni raportate de fiecare, la ultima lor închidere.
Ipoteze (ilustrative, editoriale)
- Rata fără risc
- 4,3 %
- Prima de risc a pieței
- 5,0 %
- Beta (implicit)
- 1,00
- Costul capitalului propriu
- 9,3 %
- Creștere terminală
- 2,5 %
Scorul pe factori
Profil neutru · Scor 71/100
| Factor | Valoare | Scor | Pondere folosită |
|---|---|---|---|
| ROIC · Calitate | 32,6 % | 88 (față de colegi) | 12 % |
| Marja netă · Calitate | 11,4 % | 74 (față de colegi) | 7 % |
| Conversia profitului în FCF · Calitate | 29,3 % | 0 (pe interval fix) | 7 % |
| CAGR venituri 3 ani · Creștere | 31,2 % | 100 (pe interval fix) | 9 % |
| CAGR EPS 3 ani · Creștere | 33,1 % | 100 (pe interval fix) | 9 % |
| Datorie netă / EBITDA · Bilanț și datorie | -1,8x | 78 (față de colegi) | 12 % |
| Acoperirea dobânzilor · Bilanț și datorie | 173,3x | 100 (pe interval fix) | 7 % |
| Lichiditatea curentă · Bilanț și datorie | 3,7x | 100 (pe interval fix) | 5 % |
| P/E (TTM) · Evaluare | 14,0x | 53 (față de colegi) | 12 % |
| EV/EBITDA · Evaluare | 7,7x | 67 (față de colegi) | 12 % |
| Randament FCF · Evaluare | 2,3 % | 28 (pe interval fix) | 9 % |
| Randamentul distribuirilor către acționari · Randamente | indisponibil | indisponibil | — |
| Rata de distribuire (FCF) · Randamente | indisponibil | indisponibil | — |
Factorii fără valoare au ieșit; ponderile rămase au fost renormalizate.
Grupele scorului
- Bilanț și datorie89/100 · 3/3 factori cu valoare
- Creștere100/100 · 2/2 factori cu valoare
- Calitate60/100 · 3/3 factori cu valoare
- Randamente· parțialindisponibil · 0/2 factori cu valoare
- Evaluare51/100 · 3/3 factori cu valoare
O grupă «parțială» e calculată din sub jumătate din ponderea ei sau dintr-un singur factor: nu e o evaluare completă a grupei.
Memo
LEGACY EDUCATION INC. (LGCY). Ultimul exercițiu complet: 2026; date până la 2026-06-30.
Cifre calculate din situațiile financiare: venit 80,1 mil USD în 2026; creștere an/an 24,8 %; marjă netă 11,4 %; ROE 19,5 %; datorie netă/EBITDA -1,8x.
Intervalul de valoare estimat este 5,28–10,48 USD pe acțiune (mediana a 3 metode, acord între metode: mediu); ipotezele sunt ilustrative. Față de valoarea centrală de 8,17 USD, prețul de 9,22 USD lasă un potențial de -11,3 % (valoare / preț − 1) și o marjă de siguranță de -12,8 % (1 − preț / valoare). Intervalul e mediana limitelor inferioare, centrale și superioare ale metodelor, nu un interval de probabilitate.
Scor olivLaw 71/100, încadrare metodologică: profil neutru (scorul, marja de siguranță și acordul metodelor împreună; nu o judecată despre prețul corect). Grupe evaluate parțial: returns. Nu este o recomandare de investiții.
Text generat determinist din cifrele afișate; fără model de limbaj. Nu este recomandare de investiții.
Ce susține teza
- ROIC: 32,6 %
- Marja netă: 11,4 %
- CAGR venituri 3 ani: 31,2 %
- CAGR EPS 3 ani: 33,1 %
- Datorie netă / EBITDA: -1,8x
- Acoperirea dobânzilor: 173,3x
- Lichiditatea curentă: 3,7x
Ce o infirmă
- Conversia profitului în FCF: 29,3 %
- Randament FCF: 2,3 %
Neevaluați (date insuficiente sau indicator fără semnificație): Randamentul distribuirilor către acționari, Rata de distribuire (FCF).
Față de mediana verticalei
Services-Educational Services (SIC 8200) · aceeași industrie (SIC 4 cifre) · comparată cu 39 firme
Multipli și rentabilitate față de mediană
Prețul rebazat la 100 (lunar, 5 ani)
Firmele verticalei
| Capitalizare | P/E | ROE | Marja netă | Venituri an/an | 1A / 3A | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EDUNew Oriental Education & Technology Group Inc. | 80,7 mld | 169,7 | 12,4 % | 8,4 % | +15,5 % | +2 % / −36 % |
| LAURLaureate Education, Inc. | 4,8 mld | 12,9 | 34,1 % | 20,3 % | +8,6 % | +14 % / +168 % |
| CVSACovista Inc. | 4,1 mld | 17,0 | 17,9 % | 12,8 % | +9,3 % | +34 % / +118 % |
| COE51Talk Online Education Group | 4,1 mld | — | — | -17,6 % | +88,6 % | −73 % / +43 % |
| LOPEGrand Canyon Education, Inc. | 3,9 mld | 18,2 | 31,0 % | 19,6 % | +7,1 % | −4 % / +10 % |
| LRNStride, Inc. | 3,3 mld | 10,9 | 20,9 % | 13,2 % | +4,7 % | +25 % / +31 % |
| NAMIJinxin Technology Holding Company | 2,6 mld | — | -89,7 % | -22,8 % | +6,1 % | −89 % / indisponibil |
| DAOYoudao, Inc. | 2,5 mld | 159,2 | — | 1,6 % | +9,6 % | +105 % / +397 % |
| PRDOPerdoceo Education Corp | 1,9 mld | 10,9 | 17,6 % | 20,6 % | +24,2 % | +7 % / +72 % |
| STRAStrategic Education, Inc. | 1,7 mld | 12,4 | 8,2 % | 10,5 % | +4,0 % | −5 % / −16 % |
| YQ17 Education & Technology Group Inc. | 1,5 mld | — | -46,5 % | -145,6 % | −41,5 % | −41 % / +14 % |
| UTIUniversal Technical Institute, Inc | 1,2 mld | 36,3 | 10,5 % | 3,9 % | +14,0 % | −3 % / +91 % |
| PXEDPhoenix Education Partners, Inc. | 794,4 mil | 9,5 | 30,1 % | 8,7 % | +1,0 % | −36 % / indisponibil |
| APEIAmerican Public Education, Inc. | 776,2 mil | 17,5 | 15,6 % | 6,8 % | +3,9 % | +22 % / +439 % |
| LINCLincoln Educational Services Corporation | 637,9 mil | 28,0 | 11,9 % | 4,0 % | +17,8 % | −2 % / +117 % |
| JZJianzhi Education Technology Group Company Limited | 522,3 mil | — | -44,4 % | -22,4 % | −70,6 % | −98 % / −100 % |
| GOTUGaotu Techedu Inc. | 373,9 mil | — | -20,8 % | -5,3 % | +40,9 % | −0 % / −9 % |
| IHiHuman Inc. | 245,2 mil | 22,8 | 10,0 % | 11,8 % | −8,7 % | −60 % / −59 % |
| FEDUFour Seasons Education (Cayman) Inc. | 210,5 mil | 46,6 | 6,8 % | 12,1 % | +7,6 % | −30 % / +13 % |
| LXEHLixiang Education Holding Co. Ltd. | 155,2 mil | — | -83,1 % | -395,4 % | −1,9 % | −63 % / −99 % |
| LGCYLegacy Education Inc. | 118,1 mil | 14,0 | 19,5 % | 11,4 % | +24,8 % | +6 % / indisponibil |
| EEIQEpicQuest Education Group International Limited | 93,6 mil | — | -34,8 % | -27,2 % | +9,6 % | −23 % / −81 % |
| VSAVisionSys AI Inc | 81,8 mil | 0,3 | — | 164.963,8 % | −99,9 % | −97 % / −100 % |
| CHGGChegg, Inc | 71,1 mil | — | -30,7 % | -17,2 % | −39,0 % | −34 % / −94 % |
| AMBOAmbow Education Holding Ltd. | 62,3 mil | — | -2,9 % | -2,6 % | +0,8 % | −61 % / −10 % |
Randamentele de preț pe 1 și 3 ani: pentru LGCY din închiderile zilnice (aceleași ca în tabelul de performanță), pentru celelalte firme din închiderile de sfârșit de lună.
Prognoza motorului olivLaw
Motorul de lume a rulat după ultimul comunicat material al firmei. Probabilitățile sunt de ATINGERE a unui nivel în orizont (nu de închidere acolo) și stau lângă mersul aleator (p_rw), reperul fără informație.
Motorul nu are încă o rulare publicată pentru această firmă.
Scenarii de evaluare (ipoteze editabile)
Scenarii ilustrative
Ilustrative: nu sunt previziuni și nu au probabilități. Fiecare caz este o poveste coerentă de ipoteze, calculată pe cifrele de azi.
Preț estimat (USD)
| Preț estimat | Pesimist | De bază | Optimist |
|---|---|---|---|
| 1 ani | 6,51 Randament total -29 % · Pe an -29 % | 11,46 Randament total 24 % · Pe an 24 % | 17,19 Randament total 86 % · Pe an 86 % |
| 3 ani | 7,72 Randament total -16 % · Pe an -6 % | 15,15 Randament total 64 % · Pe an 18 % | 24,75 Randament total 168 % · Pe an 39 % |
| 5 ani | 9,16 Randament total -1 % · Pe an -0 % | 20,04 Randament total 117 % · Pe an 17 % | 35,64 Randament total 287 % · Pe an 31 % |
- P/E la ieșire± 3,79
- Marja netă± 2,65
- Creșterea anuală a veniturilor± 1,98
- Diluare anuală± 0,22
Analiză AI
Generat de AIAnaliză generată de AI (Claude), din surse publice citate; poate conține erori. Nu este o recomandare de investiții. Situația la 27 oct. 2026 · Model: claude-haiku-5-5.
Pe scurt
Legacy Education Inc. operează patru instituții de învățământ superior profesional din California, axate în principal pe programe medicale și de sănătate pentru adulți care vor să intre rapid pe piața muncii. În anul fiscal 2026 veniturile au crescut cu 24,8% până la 80,1 milioane USD, ceea ce arată cererea continuă pentru aceste programe, într-un sector puternic reglementat și dependent de finanțarea federală Title IV.
SWOT
Puncte tari
- Creștere puternică a veniturilor și a numărului de studenți în anul fiscal 2026, cu un profil de profitabilitate solid.
- Acreditare instituțională menținută pentru toate cele patru instituții, cu reacreditări pe termen lung.
- Campusuri amplasate lângă spitale și clinici, ceea ce facilitează stagiile și angajarea absolvenților.
Puncte slabe
- Concentrare geografică puternică în California, ceea ce expune compania la reglementările unui singur stat.
- Dependență mare de programele federale de ajutor financiar pentru studenți.
- Cheltuieli de marketing și pierderi din creanțe care cresc odată cu extinderea înscrierilor.
Oportunități
- Extinderea în Texas și în alte state ar putea deschide noi piețe de studenți.
- Lansarea de programe noi, inclusiv online și în domeniul sănătății, ar putea crește oferta.
- Cererea crescută pentru personal medical ar putea susține înscrieri pe termen lung.
Amenințări
- Modificări ale reglementărilor federale sau de stat ar putea afecta eligibilitatea instituțiilor.
- Concurența crescută din partea furnizorilor online și a colegiilor tradiționale ar putea presa înscrierile.
- Atenția crescută a autorităților de protecție a consumatorilor asupra practicilor de marketing ar putea crește riscurile operaționale.
Riscuri
- Reglementare strictăridicat
Nerespectarea cerințelor educaționale ar putea duce la amenzi, pierderea accesului la finanțare sau a acreditării.
- Dependența de Title IVridicat
O modificare a finanțării federale ar putea reduce direct veniturile și capacitatea studenților de a plăti.
- Concentrare geograficămediu
Operarea predominantă în California expune compania la schimbări de politică ale unui singur stat.
- Creanțe și pierderi de creditmediu
Creșterea creanțelor și a pierderilor de credit ar putea afecta marjele dacă plățile studenților încetinesc.
- Execuția expansiuniimediu
Întârzierile în aprobarea campusului din Houston sau a programelor noi ar putea amâna creșterea planificată.
Teza de investiție
Ce ar trebui să fie adevărat (scenariul favorabil)
- Creșterea rapidă a veniturilor și a numărului de studenți arată cerere solidă pentru programele medicale ale companiei.
- Acreditarea menținută pentru toate instituțiile reduce riscul de întrerupere a activității.
- Dacă expansiunea în Texas și lansarea de programe noi reușesc, compania ar putea diversifica sursele de venit.
Ce ar strica teza
- Dependența puternică de finanțarea federală ar putea deveni o vulnerabilitate dacă politicile se schimbă.
- Creșterea cheltuielilor de marketing și a pierderilor din creanțe ar putea presa marjele.
- Concurența din partea furnizorilor online ar putea limita capacitatea de a atrage noi studenți.
De urmărit
- Deschiderea campusului din Houston și aprobările de reglementareQ1 2027
- Lansarea noilor programe la Contra Costa Medical Career CollegeQ2 2027
- Evoluția creanțelor și a pierderilor din creditenext 10-K
- Evoluția înscrierilor noi și a populației de studenți2027
Produse, piață și concurență
Generat de AIAnaliză generată de AI (Claude), din surse publice citate; poate conține erori. Nu este o recomandare de investiții. Situația la 27 oct. 2026 · Model: claude-haiku-5-5.
Afacerea
Compania oferă educație post-secundară orientată spre carieră, pentru adulți aflați în etape diferite ale vieții, prin patru instituții acreditate: High Desert Medical College, Central Coast College, Integrity College of Health și Contra Costa Medical Career College. Fiecare campus este amplasat în apropierea spitalelor și clinicilor, pentru a facilita stagiile practice și angajarea absolvenților. La 30 iunie 2026 erau înscriși 3.377 de studenți în totalitate.
Strategia de creștere combină dezvoltarea treptată a programelor existente, lansarea de programe noi, inclusiv online, și extinderea geografică. Compania a semnat un contract de închiriere pentru un nou campus în Houston, Texas, pe care îl proiectează pentru noiembrie 2026, sub rezerva aprobărilor de reglementare și acreditare. Obiectivele includ și achiziții de instituții noi în afara Californiei.
Segmente
Educație medicală și de sănătate
Majoritatea programelor, de la asistent medical și tehnician în ultrasunete până la imagistică RMN, farmacie și sterilizare, ține de sectorul sănătății. Acesta este nucleul ofertei și principalul motor al cererii pentru compania.
Programe administrative și de afaceri
Sunt oferite și programe de asistență administrativă medicală, facturare și codificare medicală, precum și cursuri de contabilitate. Aceste programe sunt mai mici ca pondere, dar diversifică oferta în afara domeniului clinic.
Programe noi și extindere
Programele în curs de lansare, precum cele ale Contra Costa Medical Career College și tehnicianul EMT de la Integrity, arată direcția de diversificare. Lansările sunt condiționate de aprobările statale și de acreditare.
Piața în context
Sectorul învățământului superior din SUA este mare și fragmentat, iar instituțiile profesionale acoperă o parte mică din totalul studenților de licență. Numărul studenților din instituțiile profesionale a crescut, ceea ce sugerează o cerere susținută pentru educație orientată spre carieră.
Cererea pe termen lung pentru forța de muncă medicală este susținută de îmbătrânirea populației și de creșterea bolilor cronice, conform estimărilor Biroului pentru Statistica Muncii. Piața depinde însă de menținerea finanțării federale pentru studenți, un factor care poate influența semnificativ cererea.
Tendințe
- Cerere în sănătatevânt din spate
Creșterea ocupărilor în domeniul sănătății ar putea susține înscrierile la programele medicale ale companiei dacă această tendință se menține.
- Creșterea numărului de absolvenți de liceuvânt din spate
Un număr mai mare de absolvenți de liceu ar putea extinde baza de potențiali studenți pentru programele profesionale.
- Dependența de finanțarea federalăvânt din față
Orice reducere a fondurilor Title IV ar putea limita accesul studenților la plată și ar putea afecta direct veniturile.
- Intensificarea concurenței onlinemixt
Pe măsură ce învățământul online se maturizează, concurența din partea colegiilor tradiționale ar putea crește, iar acest lucru ar putea afecta înscrierile.
Poziția concurențială
Sectorul instituțiilor profesionale este foarte competitiv, cu participanți fragmentați, iar compania concurează atât cu colegii publice și private, cât și cu alți furnizori acreditați. Concurenții locali pot avea resurse financiare și recunoaștere de brand mai mari, iar instituțiile publice beneficiază de subvenții guvernamentale.
Factorii care contează pentru poziția competitivă includ calitatea programelor, rata de angajare a absolvenților, costul perceput, accesibilitatea și reputația. Furnizorii alternativi, inclusiv cursurile online deschise, adaugă presiune pe prețuri și pe atragerea studenților.
- San Joaquin Valley College
Instituție locală concurentă în Valea San Joaquin, menționată ca rival direct pentru studenții din regiune.
- UEI College
Furnizor de programe medicale și tehnice prezent pe piețe locale unde operează compania.
- Pima Medical Institute
Institut medical cu programe în domeniul sănătății care concurează pentru aceiași candidați.
- American Career College
Colegiu profesional cu programe medicale care apare printre concurenții locali menționați.
Legături, dependențe și riscuri
Cu cine e legată firma, din propriile depuneri SEC (clienți, furnizori, producție, parteneri, concurenți, țări, reglementare), din declarațiile acționarilor de peste 5 % (13D/13G) și din ce alte firme spun despre ea. Clic pe un nod pentru dovadă; pe o firmă listată, graful se mută pe ea.
Se încarcă legăturile…
Știri și depuneri
Din presă
Nicio știre în arhiva noastră în ultimele 180 de zile.
Depuneri SEC
- Convocare AGA (proxy)26 oct. 2026
- Raport curent29 sept. 2026Rezultate financiare · Situații financiare și anexe
- Raport anual24 sept. 2026
- Raport curent05 aug. 2026Alte evenimente · Situații financiare și anexe
- Raport curent14 mai 2026Rezultate financiare · Situații financiare și anexe
- Raport trimestrial14 mai 2026
- Raport curent17 mar. 2026Alte evenimente
- Raport trimestrial12 feb. 2026
- Raport curent07 ian. 2026Alte evenimente
- Raport curent16 dec. 2025Vot al acționarilor
Surse
- [1] Form 10-K, fiscal year ended 2026-06-30 · SEC / Legacy Education Inc. · 24 sept. 2026
- [2] Form 8-K, results release (exhibit 99.1) · SEC / Legacy Education Inc. · 29 sept. 2026
Cifre calculate de olivLaw din depunerile SEC și prețurile de închidere; analiza calitativă e generată de AI din surse citate. Nu este o recomandare de investiții.